竞争性工资差别主要是由()引起的。
- A工作条件
- B社会环境
- C劳动者技能
- D职业的社会地位
竞争性工资差别主要是由()引起的。
所谓竞争性工资差别,指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因,竞争性工资差别也叫技能性工资差别。不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的,这就是为什么在自由选择的市场条件下,尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高的职业,而最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者的原因。
非竞争性的工资差别及其形成的原因。
2、补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义,下列选
补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是( )。 A某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资,高工资...
3、在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有(
在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。A劳动强度和劳动条件引起的工资差别B从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别C职业稳定与保...
4、在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。A劳动强度和劳动条件B给人带来的愉快或不愉快程度C从业能力获取的难易程度...
为什么说产品差别是引起垄断竞争的主要因素?
竞争性工资差别又称为()。A报酬性工资差别B责任性工资差别C技能性工资差别D学历性工资差别