什么是专业技术组织的核心竞争能力?()
- A岗位胜任力
- B个人素质能力
- C专业技能
- D领导能力
1、()是组织的主要价值创造技术、能力或资源,决定了组织的竞争手段。
()是组织的主要价值创造技术、能力或资源,决定了组织的竞争手段。AA、使命陈述BB、核心竞争力CC、现金牛DD、竞争性战略
作为社会中组织的质量专业技术人员,应具备()能力。AA、质量认定BB、质量咨询CC、质量检验DD、质量改进
3、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()A技术中心吸引专业技术人员B超前培养经济发展需要的专业技...
4、专业技术人员培养个人的组织能力,这里既有天赋的一面,更多的时候是后天的不断学
专业技术人员培养个人的组织能力,这里既有天赋的一面,更多的时候是后天的不断学习和加强锻炼得来和提高的。A正确B错误
5、基于岗位胜任力的绩效考核,其核心是促进专业技术组织获利能力的提高及综合实力的
基于岗位胜任力的绩效考核,其核心是促进专业技术组织获利能力的提高及综合实力的增强,其实质是()A做到人尽其才,使专业技术人力资源作用发挥到极致B区分优秀专业技术人员和...
6、专业技术人员不用具备对市场的预测能力,只要加强企业的核心技术就能保持竞争优势
专业技术人员不用具备对市场的预测能力,只要加强企业的核心技术就能保持竞争优势。A正确B错误