以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

1、以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。

以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。AA、模拟分权制BB、广义的职能制组织结构模式CC、狭义的职能制组织结构模式DD、事业部制

2、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。

在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A直线职能制B事业部制C模拟分权制D跨国公司

3、以成果为中心的部门结构模式有（）。

以成果为中心的部门结构模式有（）。A矩阵结构B直线制C事业部制D超事业部制E模拟分权制

4、以成果为中心来设计部门结构，( )。

以成果为中心来设计部门结构，( )。A适合小型企业使用B容易造成管理人员膨胀现象C管理费用较少D是典型集权式结构

5、以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。

以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A成果B工作和任务C关系D人员

6、以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。

以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。A直线制B矩阵制C直线职能制D事业部制