在员工福利的改革创新阶段，企业通过签订合同把自己福利计划中的服务外包给专业性公司来做，即“第三方管理”，这反映员工福利管理改革的趋势是（）。
- A以人为本的管理理念
- B注重沟通，体现“个性化”特征
- C由提供保障为主转变为关注能力的提升
- D社会化趋势
问题
在员工福利的改革创新阶段，企业通过签订合同把自己福利计划中的服务外包给专业性
参考解析：
员工福利管理开始强调社会化，突出体现在主体多元化方面，企业通过签订合同把自己的福利计划中的服务外包给专业性公司来做，由它们具体负责员工福利的制度设计和实施，即“第三方管理”，就是员工福利管理社会化趋势的表现，故答案为D。
分类：员工福利计划:政策与外部环境题库
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