班组培训的基本方法有()、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
- A指定参加
- B报名参加
- C实作教学
- D集体学习
班组培训的基本方法有()、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
1、在员工培训上,各大项目部新员工带徒率要求100%,项目经理实行骨干导师带徒,
在员工培训上,各大项目部新员工带徒率要求100%,项目经理实行骨干导师带徒,每名项目经理要求带()名项目班子成员。AA.1-2BB.2-3CC.3-4DD.5-6
2、()类似于企业常用的师带徒培训,由一位有丰富销售经验的销售能手或直接主管人员
()类似于企业常用的师带徒培训,由一位有丰富销售经验的销售能手或直接主管人员带领受训人员进行共同展业,在实际销售过程中,主管将自己的经验通过言传身教的方式教给受训者...
“师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关()的过程。A知识B爱好C活动D技能
新时期班组长岗位培训基本内容包括:()AA、班组长使命感、责任感的培训BB、班组管理能力的培养CC、生产能力培养DD、创新能力培养EE、培训工作能力培养
5、班组培训的基本方法有集体学习、()、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等
班组培训的基本方法有集体学习、()、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。A指定参加B实作教学C以师带徒D报名参加
“师傅带徒弟”是典型的()实践性培训方法A行为学习B工作指导C个别指导D工作轮换