政府机构和人员编制精简过程中，要注意把握的几个问题是什么？

1、社会服务机构计划的方法中的“目标分解”过程中要注意避免（）

社会服务机构计划的方法中的“目标分解”过程中要注意避免（）A目标脱离实际，凭空捏造B目标随时变动，不够清晰C下层目标超过或不及上层目标，同时要注意横向目标之间的整合D目...

2、精简机构和人员，是政府机构改革的关键和核心；只有机构和人员精简了，转变政府职

精简机构和人员，是政府机构改革的关键和核心；只有机构和人员精简了，转变政府职能才能到位。（）A正确B错误

3、我们认为在人员配置过程中要注意劳动时间和定额适度、有弹性，这属于（）

我们认为在人员配置过程中要注意劳动时间和定额适度、有弹性，这属于（）A动态适应原则B互补增值原则C弹性冗余原则D能位对应原则

4、专业技术人员在利用专家预测和智囊机构紧急咨询的过程中，一方面，智囊机构要相对

专业技术人员在利用专家预测和智囊机构紧急咨询的过程中，一方面，智囊机构要相对独立地进行工作；另一方面，政府和专业技术人员决不能放弃其独立抉择的权力，恰当的时候让智囊...

5、精简有效指的是饭店企业要精简机构提高效率。

精简有效指的是饭店企业要精简机构提高效率。A正确B错误

6、政府公共关系人员在开展新闻宣传是要注意以下原则：（）、（）、和（）。

政府公共关系人员在开展新闻宣传是要注意以下原则：（）、（）、和（）。