在管理实践中,开发组织的核心胜任力时,通常采用()
- AA.问卷调查法
- BB.工作日志法
- CC.职业分析方法
- DD.关键成功因素法
在管理实践中,开发组织的核心胜任力时,通常采用()
暂无解析
1、()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽
()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A绩效目标B绩效计划C绩效管理D绩效团队
在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色()A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色
3、在现实的管理实践中,没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少
在现实的管理实践中,没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少,应具体地根据()而定。A组织规模大小B企业的活动特点C管理宽度D现代化程度
组织管理者在实践中如何贯彻系统原理?
在实践中,机关管理组织的运行原则和机关运行原则()A一致B同步C不一致D不同步
6、战略的信息管理理论体现在企业或组织的信息管理实践中,主要就是要做好企业或组织
战略的信息管理理论体现在企业或组织的信息管理实践中,主要就是要做好企业或组织的()