（）是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求每个员

1、企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解

企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。AA.头脑风暴法BB.案例分析法CC.集体讨论DD.课题研究法。

2、某寿险公司发现，尽管公司做了很多种培训，但是培训内容转化为员工的实际工作行

某寿险公司发现，尽管公司做了很多种培训，但是培训内容转化为员工的实际工作行为以及成果的情况却不是很理想。为了确保培训成果转化，该公司主要应做好的工作包括（）。①对受...

3、员工申诉是员工在单位内将工作中的抱怨、争议和纠纷通过设定的程序公开表达寻求解

员工申诉是员工在单位内将工作中的抱怨、争议和纠纷通过设定的程序公开表达寻求解决的行为。（）A正确B错误

4、（）的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导致实际收入的减少。

（）的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导致实际收入的减少。A特殊调整B生活指数调整C奖励性调整D工龄工资调整

5、民主理财实际是一种责任理财，它强调广大员工（）的高度统一，要求广大员工对自己

民主理财实际是一种责任理财，它强调广大员工（）的高度统一，要求广大员工对自己参与选择的后果负责。A参与管理和自我决策B言行C短期利益与长期利益D责、权、利

6、农行某员工为了工作便利，未经同意将借阅的档案复制数份转借他人，指出责任人违反

农行某员工为了工作便利，未经同意将借阅的档案复制数份转借他人，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）A擅自销毁或涂改、伪造档案，造成严重后果的B借阅的档案损毁、...