具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。

1、区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标，区分度对标准参照考试测评来

区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标，区分度对标准参照考试测评来讲意义不大，因为标准参照考试只要求检查被试是否达到规定目标。A正确B错误

2、建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重

建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系...

3、指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不

指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的（）特点A测评过程特别强调客观性B特别强调测评的区分功能C测评指...

4、人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。

人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。

5、人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评

人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）A效标参照性标准体系B常模参照性指标体系CA与B均是DA与B均不是

6、在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以

在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。A纵向B横向C混合D网络