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直接影响着员工的薪酬水平的因素是()。
企业的经营状况和支付能力直接影响着员工的薪酬水平。一般来说,资本雄厚、盈利丰厚且正处于发展上升阶段的企业,愿意支付较高的薪酬来吸引、保留和激励员工;相反,规模较小或经营不景气的企业,则不得不量人为出。
1、影响员工薪酬的因素有哪些?
影响员工薪酬的因素有哪些?
2、影响员工个人薪酬水平的因素是()
影响员工个人薪酬水平的因素是()A职务B工会C生活费用D工作条件
3、影响员工的薪酬水平的外部因素不包括()。
影响员工的薪酬水平的外部因素不包括()。A政局的动荡B经济形势与宏观经济政策C劳动力市场状况D政府立法
4、影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?
影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?
5、下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是()
下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是()A其他企业的薪酬水平B企业的财务状况C企业的发展阶段D工作年限
6、影响员工薪酬满意度的因素有()。
影响员工薪酬满意度的因素有()。A薪酬管理政策B规模报酬定律C薪酬制度的公平性D边际效应规律E员工职业生涯的阶段
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