（）科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期岗位轮换或强制休假

1、护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能，反应了护士长

护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能，反应了护士长的哪项领导效能（）A决策效能B办事效能C用人效能D信任效能E管理效能

2、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》规定，要科学合理设置政府机构，核定人员

《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》规定，要科学合理设置政府机构，核定人员编制，实现政府职责、机构和编制的（），加强政府对所属部门职能争议的协调。A法定化B自由化C职...

3、职工休假安排不合理，造成生产岗位缺员，管理人员（）。

职工休假安排不合理，造成生产岗位缺员，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档

4、大堂经理应根据网点业务条件合理安排营业窗口和岗位人员。（）

大堂经理应根据网点业务条件合理安排营业窗口和岗位人员。（）A正确B错误

5、岗位设置主要是根据组织单位现有的人员素质和规模，进行科学合理的配置，以使得人

岗位设置主要是根据组织单位现有的人员素质和规模，进行科学合理的配置，以使得人尽其才。A正确B错误

6、营业机构应根据本机构岗位设置及人员分工，合理安排柜员进行数据补录，确保反洗钱

营业机构应根据本机构岗位设置及人员分工，合理安排柜员进行数据补录，确保反洗钱系统（AMLS）正确使用和数据及时报送。A正确B错误