能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（）。

参考答案

参考解析：

评分法是指选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行评价。它的优点是能够量化、可以避免主观因素对评价工作的影响、可以根据情况对要素和权值进行调整、易于理解接受。

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能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（ ）。