制定薪酬战略的流程？

1、试述薪酬战略制定的步骤。

试述薪酬战略制定的步骤。

2、一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。

一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。A薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大BB.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬CC.薪酬的确定基础主要...

3、企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有（）。

企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有（）。A企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化B全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规C企业总部的主导性，全球化...

4、简述制定薪酬战略的意义。

简述制定薪酬战略的意义。

5、一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。A采用资金所占比例相对较大的薪酬结构B实施高于市场水平的基本薪酬C实施不高于竞争对手的薪酬水平D追求效率最大化、成...

6、在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地

在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含()。A企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期...