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恒达有限责任公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分


恒达有限责任公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计30万元。对此,下列表述中正确的有()。

  • A社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金30万元
  • B社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金60万元
  • C对该公司和员工可以处60万元(2倍)以上150万元(5倍)以下的罚款
  • D对该公司和员工可以处30万元(1倍)以上150万元(5倍)以下的罚款
参考答案
参考解析:

本题考核骗保行为的法律责任。该公司和部分职工伪造证明材料骗取社会保险待遇,社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金30万元,对该公司和员工可以处60万元(2倍)以上150万元(5倍)以下的罚款。

分类:第二章劳动合同与社会保险法律制度题库,初级会计经济法基础题库
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