企业的资源规划指（）

1、由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（

由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。A重要B关键性C基础D决定性

2、企业的制造资源规划指下列的哪一项（）

企业的制造资源规划指下列的哪一项（）AMRPBMRP（II）CERPDSCM

3、按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为()。

按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为()。A总体规划B具体计划C短期规划D中期规划E长期规划

4、人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标

人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标A2—5年、一年B3—5年、一年C4—5年、一年D3—5年、两年

5、培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目

培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。A需求B要求C准备D计划

6、人力资源战略规划之中期规划通常指（）。

人力资源战略规划之中期规划通常指（）。A3年至5年B6个月至1年C3个月至6个月D1年至3年