新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的？

1、根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是

根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。A不得设试用期B试用期不超过一个月C试用期不超过三个月D试用期不超过六个月

2、根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超

根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A1B2C3D6

3、试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定

试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应（）。A不包含在劳动合同期限之内B包含在劳动合同期限之内C部分包含在劳动合同期限之...

4、根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得

根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A1B2C3D6

5、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A1个月B2个月C6个月D12个月

6、根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得

根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A1B2C3D6