严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实()强制休假,加强对制度执行情况的后评价。
- A运营主管
- B客户经理
- C柜员
- D基层营业机构负责人
严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实()强制休假,加强对制度执行情况的后评价。
1、资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。A正确B错误
2、银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。
银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。A定期B不定期C定期或不定期D短期
3、证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。A正确B错误
4、强制休假必须严格执行保密制度,安排柜员强制休假不得事前告知()。
强制休假必须严格执行保密制度,安排柜员强制休假不得事前告知()。A运营主管B运营副主管C他人D本人
5、商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()
商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()A正确B错误
6、因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行批准,应执行强制休假和实施离
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行批准,应执行强制休假和实施离岗审计,但轮岗期限最长可延期1年。A正确B错误