员工录用的主要环节（）。

1、员工录用常用的方法不包括（）。

员工录用常用的方法不包括（）。A对申请人的背景调查B真实工作预览C测评方法D面试方法

2、简述人员录用的主要工作环节。

简述人员录用的主要工作环节。

3、影响员工录用的外在因素包括（）。

影响员工录用的外在因素包括（）。A劳动力结构的变化B政府的介入C组织分析D现有人力评估E经济条件的变化

4、员工录用的四个环节中，人力资源的获取与准备，即人员吸收与配置，也即我们所熟知

员工录用的四个环节中，人力资源的获取与准备，即人员吸收与配置，也即我们所熟知的（）A工作分析B人力资源规划C录用D招聘

5、如图所示为某公司招聘员工的工作流程，如果面试结果为暂不录用，最终的环节是（

如图所示为某公司招聘员工的工作流程，如果面试结果为暂不录用，最终的环节是（）AA、人事部初选BB、答复应聘者CC、进入人才库DD、签订劳动合同

6、刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中（）的主要步

刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中（）的主要步骤。