企业绩效考评指标的首要来源是()。
- A组织战略和经营规划
- B组织成功关键因素
- C参照企业有效考核指标
- D平衡计分卡四维度分类指标
企业绩效考评指标的首要来源是()。
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教师绩效考评的首要原则是()。A客观公正B分类考核C注重实效D科学合理
2、考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是()。
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是()。A合规经营类指标B社会责任类指标C资产负债类指标D风险管理类指标
一般而言,()不是绩效考评指标的来源。A部门职能与岗位职责B绩效短板与不足C组织战略与经营规划D员工薪酬福利水平
绩效考评指标的来源主要包括()。A组织战略与经营规划B竞争对手企业的绩效考核指标C部门职能与岗位职责D绩效短板与不足E行业通用的绩效考核指标
5、与员工一起沟通,设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是()
与员工一起沟通,设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是()AA.直接主管BB.人力资源部CC.被考评者DD.绩效考评管理委员会
6、关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )A定型化、结果化B定型化、行为化C定量化、结果化D定量化、行为化