勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求,采取使用单位()和()相结合的选用方式。()
- A民警集体研究,监狱审核
- B民警集体研究,竞争上岗
- C民警集体推荐,竞争上岗
- D民警集体推荐,监狱审核
勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求,采取使用单位()和()相结合的选用方式。()
选用勤杂事务岗位类罪犯要坚持()的原则。A按需设置B总量控制C严格条件D规范管理E严格审批
勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括()。AA、承包责任民警出具考核意见 BB、使用单位民警评议 CC、罪犯应知应会考试 DD、罪犯测评
3、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,罪犯本人应知应会考试成绩占()。
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,罪犯本人应知应会考试成绩占()。A20%B30%C35%D40%
对在同一勤杂事务类岗位满()年的罪犯,须调换改造岗位。A一B二C三D四
勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括()。A勤杂事务岗位类罪犯使用审批表B民警承包责任书C罪犯保证书D罪犯月思想汇报材料E考核测评材料
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,使用单位罪犯测评占()。A20%B30%C35%D40%