为完善人才激励评价机制,设立()奖,每三年评选10个左右对广东文化发展作出重大贡献的个人及重大文化成果。
- A岭南文化发展贡献奖
- B广东文化发展贡献
- C岭南文化成就奖
- D广东文化成就奖
为完善人才激励评价机制,设立()奖,每三年评选10个左右对广东文化发展作出重大贡献的个人及重大文化成果。
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1、坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立()机制,旗帜
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立()机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。A激励机制和免责纠错B激励机制和容错...
2、人力资源管理的基本手段有建立人才素质测评机制、建立完善的激励机制以及建立目标
人力资源管理的基本手段有建立人才素质测评机制、建立完善的激励机制以及建立目标绩效管理机制。A正确B错误
3、我国应完善科研人员收入分配政策,建立以()为导向的激励机制。
我国应完善科研人员收入分配政策,建立以()为导向的激励机制。A增加科技实力B增加经济收入C增加创新能力D增加知识价值
4、股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的
股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。A对在本企业工作的任何员工出售股权B放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作...
5、完善()机制,鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。
完善()机制,鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。A监管B引进C人才激励D投融资
6、股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的
股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。A对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励,免征个人所得税B对在本企业工作...