工作分析的结果形成()。
- A工作说明书
- B工作规范
- C工作职责
- D任职资格
- E招聘标准
工作分析的结果主要体现为()A工作说明B工作规范C职位说明书D职位分类
工作分析的结果一般为(),它是工作分析的直接结果形式。A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书
“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。A正确B错误
4、在实际分析工作中常用()来核验、评价工作分析结果的准确度。
在实际分析工作中常用()来核验、评价工作分析结果的准确度。AA、标准物质和标准方法BB、重复性和再现性CC、精密度DD、空白试验
5、工作分析系统的信度,是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异
工作分析系统的信度,是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度。下列选项中,信度比较排序正确的是()A职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法B工...
价值流分析的结果是形成三个文件,其中不包括()A价值流现状图B总结报告C价值流未来图D实施计划