生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。
- A安全操作制度
- B安全操作规程
- C安全操作技能
- D安全操作规程和安全操作技能
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。
1、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A正确B错误
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产()。A教育和培训B技能培训C检查培训
3、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理。A单独B纳入单位从业人员统一C交由劳务派遣单位
4、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规整和安全操作技能的教育和培训。A正确B错误
5、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A正确B错误
6、生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。A正确B错误