在进行员工满意度调查时，要根据()确定调查的内容。

参考答案

参考解析：

在进行员工满意度调查时，应根据员工满意度调查的目的确定调查内容，包括：薪酬制度、考核制度、培训制度、组织结构及效率、管理行为方式、工作环境、人际关系、员工发展等。

分类：第六章劳动关系管理题库,助理人力资源管理师（三级）题库

在确定采购方式、评价方式、合同类型等采购工具时，要根据掌握（　　），调查了解市场状况。 A对象的规模B法律法规C对象的特点D对象的信息E对象的组织方式

员工满意度调查的内容要涉及到员工的（）。A工作量B工作方式C薪酬待遇D福利保障

在确定采购方式、评价方式、合同类型等采购工具时，要根据掌握（），调查了解市场状况。AA．对象的规模BB．法律法规CC．对象的特点DD．对象的信息EE．对象的组织方式

在调查实施工作结束后，需要根据问卷设计时已确定的汇总、分析方法进行调查分析工作，这一步骤是市场调查能否发挥作用的关键。A正确B错误

进行员工满意度调查时应关注哪些方面?

员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。A薪酬B晋升C管理D工作E环境

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