股利分配的( )认为股利政策相当于协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。
- A“在手之鸟”理论
- B代理理论
- C所得税差异理论
- D信号传递理论
股利分配的( )认为股利政策相当于协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。
股利分配的代理理论认为,股利政策有助于缓解管理者与股东之间的代理冲突,即股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。
1、代理理论认为,高水平的股利政策有助于降低企业的代理成本,但同时也会增加企业的
代理理论认为,高水平的股利政策有助于降低企业的代理成本,但同时也会增加企业的外部融资成本。A正确B错误
2、下列股利政策中造成股利波动较大,容易让投资者感觉公司不稳定的股利分配政策有(
下列股利政策中造成股利波动较大,容易让投资者感觉公司不稳定的股利分配政策有( )。A剩余股利政策B固定或稳定增长的股利政策C低正常股利加额外股利政策D固定股利支付率政策
一般认为,影响股利政策制定的因素有()。A管理者的态度B公司未来投资机会C股东对股利分配的态度D相关法律规定
4、信号传递理论认为,在信息完全对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关
信号传递理论认为,在信息完全对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。( )A正确B错误
5、股利分配的税收效应理论认为股利政策不仅与股价相关,而且由于税赋的影响,企业应
股利分配的税收效应理论认为股利政策不仅与股价相关,而且由于税赋的影响,企业应采用高股利政策。()A正确B错误
以下哪种股利分配理论认为股利政策不影响公司价值()。A信号传递理论BMM理论C资本成本理论D税差理论