当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处

1、集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为

集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。AA、劳动合同BB、工资报酬协议CC、劳动关系DD、劳动保障条款

2、由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合

由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合同，内容包括：（）AA．劳动报酬BB．工作时间和休息休假CC．劳动安全卫生DD．保险福利

3、工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称

工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度

4、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。A同级工会代表B劳动行政部门代表C用人单位代表D人民法院指...

5、建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。

建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。A正确B错误

6、工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称

工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度