人力资源管理将人看作成本中心。

1、人力资源管理成本是由（）构成的。

人力资源管理成本是由（）构成的。A人力资源原始成本B人力资源重置成本C人力资源计划成本D人力资源预算成本E人力资源结算成本

2、把信息看作资源对其进行管理，从业务角度考虑问题的逻辑顺序，是信息管理方法中的

把信息看作资源对其进行管理，从业务角度考虑问题的逻辑顺序，是信息管理方法中的（）

3、传统人事管理把人看作资源。

传统人事管理把人看作资源。A正确B错误

4、人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。AA、利用、开发和重置BB、获得、开发和重置CC、利用、获得和重置DD、利用、获得和开发

5、简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

6、在人力资源管理活动的成本计算过程中，以下哪个不属于间接成本（）。

在人力资源管理活动的成本计算过程中，以下哪个不属于间接成本（）。A错误决策B事故C互不尊重D低士气