在麦格雷戈看来，( )
- A当一个人的较低层次的需求得到满足之后，这些需求会继续激励他的行为
- B一旦管理部门满足了下属的生理需求和安全需求后，调动积极性的重点就转移到社交需求，或自尊需求了
- C对于满足许多较高层次的需求而言，金钱的作用是无限的，其为人们兴趣的焦点
- D在人的生理需求得不到满足时，其后果不会在行为中表露出来
问题
在麦格雷戈看来，( )
参考解析：
分类：其他
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1、麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。A正确B错误
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在麦格雷戈看来，领袖和周围环境的关系实质上是一种（）A不对称关系B矩阵关系C圆形关系D线性关系
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5、简述麦格雷戈认为，上述观点，对管理的重要性，表现在哪五个方面。
简述麦格雷戈认为，上述观点，对管理的重要性，表现在哪五个方面。
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6、麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A《企业的人性方面》B《职业的经理》C《领导和激励》D《组织与行政的新观点》