医院人力资源规划

1、短期人力资源规划是指（）的规划。

短期人力资源规划是指（）的规划。A三个月B一年及一年以内C三年D五年或五年以上

2、组织两年内的人力资源规划被视为短期人力资源规划。

组织两年内的人力资源规划被视为短期人力资源规划。A正确B错误

3、结合区域卫生规划，谈谈医院发展的重点。

结合区域卫生规划，谈谈医院发展的重点。

4、什么是公共部门人力资源规划？如何进行人力资源规划？

什么是公共部门人力资源规划？如何进行人力资源规划？

5、人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）

人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）A目标B内容C程序D预测技术

6、根据医院建筑整体规划要求，在医院改造调整时下列哪项布局是符合医院建筑管理原则

根据医院建筑整体规划要求，在医院改造调整时下列哪项布局是符合医院建筑管理原则的（）。A院门诊全面调整时，将妇产科门诊搬至一独立的医疗小区的二、三楼，一楼是传染科、肠道...