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问题

"企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强，但出工不出力；而另一个人能力不强

"企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强，但出工不出力；而另一个人能力不强，却兢兢业业，干得不错。"由此应建立（）。

A岗位职责指标
B工作态度指标
C关键绩效指标
D岗位胜任特征指标

参考答案

参考解析：

不同的工作态度产生截然不同的工作结果。需要对员工的工作态度进行考评，即要建立工作态度指标。

分类：绩效管理理论知识题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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