如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据

1、项目经理常用领导力、影响力和有效决策等人际关系技能来管理团队，根据项目管理的

项目经理常用领导力、影响力和有效决策等人际关系技能来管理团队，根据项目管理的领导与管理理论，如果针对新员工，采用（）领导方式更有效。A民主型B部分授权C放任型D指导型

2、企业中的主管人员要同时具备概念技能、人际技能和技术技能。

企业中的主管人员要同时具备概念技能、人际技能和技术技能。A正确B错误

3、提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）

提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）A罗伯特·西蒙B罗伯特·达尔C罗伯特·卡茨D罗伯特·卡尔

4、张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：

张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特•卡茨的理论，张三应该是一位（）A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能

5、不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技

不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技术技能。

6、人际技能包括下属的领导能力和处理不同小组之间的关系的能力。

人际技能包括下属的领导能力和处理不同小组之间的关系的能力。A正确B错误