简述提升员工绩效水平的主要方法？

1、对企业中完成类似工作的员工，按照员工的实际绩效水平来支付薪酬的方法体现了（）

对企业中完成类似工作的员工，按照员工的实际绩效水平来支付薪酬的方法体现了（）A小组公平B内部公平C外部公平D员工公平

2、简述公司员工绩效评审系统的主要功能。

简述公司员工绩效评审系统的主要功能。

3、通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()

通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。A卓越绩效标准B六西格玛管理CISO质量管理体系D标杆超越

4、员工辅导作为员工绩效改进的一种方法，主要关注（）等问题。

员工辅导作为员工绩效改进的一种方法，主要关注（）等问题。A不良绩效的界定B通过员工辅导分析绩效出现的原因C怎么用员工辅导改善不良绩效D及时向领导...

5、员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。

员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。A正确B错误

6、组织要对员工进行必要的培训以提升其工作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于

组织要对员工进行必要的培训以提升其工作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于（）。A贡献型B安分型C堕落型D冲锋型