员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉,企业可以分别予以警告,罚款,降职:(),辞退,开除等处罚;
- A留用察看
- B除名
- C扣薪
- D停职检查
员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉,企业可以分别予以警告,罚款,降职:(),辞退,开除等处罚;
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1、农行某员工违反制度规定变更合同,造成合同变更无效,给农行造成严重损失,可以给
农行某员工违反制度规定变更合同,造成合同变更无效,给农行造成严重损失,可以给予()至记大过处分。A记过B警告C记大过D降职
2、对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的,()。
对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的,()。A应当赔礼道歉B应当依法给予赔偿C应当恢复名誉D应当消除影响
3、违反上海银行各项业务会计审核制度规定的,有下列()行为之一但尚未造成经济损失
违反上海银行各项业务会计审核制度规定的,有下列()行为之一但尚未造成经济损失的,由分、支行以上会计部门(含)以“限期整改通知书”责令限期改正,并可由其所在行或者有关...
4、如果员工违反《员工守则》的规定,给银行造成损失的,银行将保留什么权力?
如果员工违反《员工守则》的规定,给银行造成损失的,银行将保留什么权力?
5、电力企业或者用户违反供用电合同,给对方造成损失的,应当依法承担()责任。
电力企业或者用户违反供用电合同,给对方造成损失的,应当依法承担()责任。A赔偿B补偿C道歉D刑事
6、供电企业或用户违反(),给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
供电企业或用户违反(),给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。A双方口头约定B国际惯例C供用电合同D国际法