以下哪些协议中,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()
- A损害赔偿协议
- B竞业限制协议
- C试用期协议
- D服务期协议
以下哪些协议中,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()
根据《劳动合同法》第二十五条规定,违反服务期约定和违反竞业限制约定这两种情形,用人单位可以要求劳动者支付违约金。用人单位无权要求劳动者在其他情形下支付违约金。
1、在()的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。
在()的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。A用人单位为劳动者提供了培训B用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C用人单位为劳动者提供了培...
在哪些情况下,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同?
3、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行技术培训的,可以与劳动者订立协议,
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反协议的,单位可以向劳动者追诉违约金。A正确B错误
4、以下哪些情形,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()
以下哪些情形,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()A培训服务期约定违约金B在竞业限制约定中约定违约金C加班加点中约定违约金D在合同解除条款中约定违约金
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位自行达成()协议。AA、管理BB、信访CC、和解DD、调解
6、用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有()A甲公司与其单位所有劳动者约定:劳...