当组织与环境发生某种冲突时，为摆脱不利局面，组织应采取的公共关系模式是（）。

1、当企业运作效率与组织稳定和部门及个人利益冲突时，必须保证（）优先。

当企业运作效率与组织稳定和部门及个人利益冲突时，必须保证（）优先。AA.效率BB.组织隐定CC.部门利益DD.个人利益

2、当幼儿的兴趣、关注点与你想要进行的活动发生冲突时，如你发现多数幼儿不听你讲了

当幼儿的兴趣、关注点与你想要进行的活动发生冲突时，如你发现多数幼儿不听你讲了，你的做法是（）A设法吸引孩子注意力（如口头提醒，用眼神暗示、表扬做的好的孩子等）将活动进...

3、当组织与环境发生某种冲突时，为了摆脱被动局面，应采取的公关活动方式是 （）。

当组织与环境发生某种冲突时，为了摆脱被动局面，应采取的公关活动方式是 （）。A建设型公关B防御型公关C进攻型公关D矫正型公关

4、为研究某种疾病的发生与遗传和环境的关系孰大，可用（）

为研究某种疾病的发生与遗传和环境的关系孰大，可用（）A描述性流行病学方法B分析性流行病学方法C理论性流行病学方法D移民流行病学方法E遗传流行病学方法

5、当核心人力与非核心人力发生冲突时，部门经理应该（）。

当核心人力与非核心人力发生冲突时，部门经理应该（）。AA.优先保护核心人员BB.重视非核心人员CC.充当协调的角色DD.偏袒核心人力

6、当自我利益与他人利益发生冲突时，一般应当？（）

当自我利益与他人利益发生冲突时，一般应当？（）A自我牺牲B背弃无私奉献原则C损人利己D专门利己